Batam, ProLKN.id – Gelaran tahunan bergengsi, Job Fair Kota Batam 2025, secara resmi dibuka oleh Wali Kota Batam, Amsakar Achmad, bertempat di Aula Gedung S Universitas Putera Batam (UPB), Batuaji, pada Selasa (05/08/2025).
Acara ini menjadi mercusuar harapan bagi ribuan pencari kerja (pencaker) di tengah dinamika ekonomi yang menantang dan angka pengangguran yang perlu ditekan.
Job fair kali ini tidak hanya menjadi ajang pencarian kerja, tetapi juga representasi komitmen Pemerintah Kota (Pemko) Batam untuk menciptakan sistem rekrutmen yang lebih tertib dan efisien.
Dalam pidato pembukaannya, Wali Kota Amsakar Achmad menyoroti pentingnya modernisasi dalam proses rekrutmen. Ia mengungkapkan kekecewaannya terhadap sistem rekrutmen konvensional yang kerap kali diwarnai kekacauan.
“Dulu saat perekrutan offline, banyak terjadi dorong-dorongan, bahkan desakan. Sekarang kita ubah sistemnya menjadi daring (online), semua lebih tertib dan terjadwal,” tegas Amsakar.
Inovasi utama dalam Job Fair 2025 adalah penerapan sistem rekrutmen daring. Para pencaker diwajibkan untuk mendaftar dan mengirimkan berkas lamaran secara online. Setelah proses administrasi awal selesai, peserta akan menerima jadwal wawancara yang telah ditentukan oleh masing-masing perusahaan.
Sistem ini secara tegas meniadakan pendaftaran di tempat, memastikan seluruh rangkaian proses berjalan terorganisir demi kenyamanan semua pihak.
“Job fair ini berlangsung tiga hari, dari tanggal 5 sampai 7 Agustus. Kami atur waktunya agar tidak ada lagi kisruh. Semoga semua berjalan lancar,” tambah Amsakar, seraya berpesan kepada para pencaker untuk terus mengasah diri jika belum mendapatkan kesempatan pada gelaran kali ini.
Lebih lanjut, Amsakar memaparkan analisisnya terkait data pengangguran di Batam yang menunjukkan peningkatan pada tahun 2023, meskipun angka investasi juga mengalami pertumbuhan.
Ia mengaitkan fenomena ini dengan sistem perekrutan tenaga kerja yang belum terdata secara optimal dan masih banyaknya keterlibatan PJTKI dari luar daerah yang kontribusinya tidak tercatat di Batam.
“Kita dorong perusahaan-perusahaan untuk lebih memberi perhatian kepada anak-anak Batam. Melalui job fair ini, kita wujudkan kontribusi nyata perusahaan terhadap daerah, dengan cara membuka peluang kerja dan memastikan pengawasan terhadap jaminan sosial serta jenjang karier pekerja,” ujar Amsakar.
Data yang disampaikan oleh PLT Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Batam, Nurul Iswahyuni, yang juga menjabat sebagai ketua panitia, menunjukkan antusiasme yang tinggi terhadap job fair ini.
Sebanyak 38 perusahaan berpartisipasi aktif, menawarkan total 1.141 posisi lowongan kerja. Sementara itu, jumlah pencaker yang telah mendaftar mencapai 5.243 orang, mencerminkan tingginya minat masyarakat untuk memanfaatkan kesempatan ini.
Pantauan di lokasi acara menunjukkan kelancaran proses. Para pencaker diarahkan masuk ke dalam gedung tanpa terlihat adanya antrean panjang atau desakan. Semua berjalan aman dan tertib sesuai dengan alur yang telah ditetapkan.
Wira, salah satu panitia pelaksana, menjelaskan bahwa kedatangan pencaker diatur berdasarkan jadwal wawancara yang diberikan oleh masing-masing perusahaan.
“Yang belum mendapat jadwal belum bisa masuk,” terangnya, menegaskan kedisiplinan sistem yang diterapkan.
Antusiasme para pencaker terlihat jelas. Suhardi, seorang lulusan sekolah menengah yang hadir, mengungkapkan optimismenya.
“Saya baru lulus dan ingin sekali dapat kerja. Job fair ini sangat membantu kami anak-anak muda,” ucapnya penuh harap.
Kehadiran perusahaan-perusahaan ternama seperti PT Epson dan Philips turut menambah daya tarik ajang ini, mengundang para pencaker untuk bersaing memperebutkan posisi yang tersedia.
Dengan sistem rekrutmen yang lebih tertib dan partisipasi perusahaan yang signifikan, Job Fair Kota Batam 2025 ini diharapkan dapat menjadi solusi efektif dalam mengurangi angka pengangguran di kota industri ini.
Lebih dari itu, gelaran ini menjadi platform penting untuk membuka lebih banyak peluang kerja berkualitas, khususnya bagi masyarakat lokal, serta mendorong perusahaan untuk berkontribusi lebih nyata bagi pembangunan daerah.
Penyelenggaraan Job Fair Batam 2025 ini merupakan bukti nyata komitmen Pemko Batam dalam menjawab tantangan ketenagakerjaan. Dengan inovasi sistem daring, diharapkan proses rekrutmen menjadi lebih transparan, efisien, dan memberikan kesempatan yang lebih merata bagi seluruh pencari kerja di Batam.
(Vhi/Tim)
